员工培训

人才队伍建设是每个企业都在关注的问题。企业培训是公司对员工的投资，通过提高员工素质，激发员工的学习动力，提高企业的整体核心竞争力。Sundopt也不例外，致力于成为学习型企业。生活在继续，学习在继续。只有不断学习进步，我们才不会被这个瞬息万变的时代淘汰。不要停止对技术的探索，不要停止对产品的追求。也正是这样，桑多特在市场上站稳了脚跟，赢得了广大客户的厚爱和支持。

每当有新员工加入公司时，顺德都会有一个专门的迎新会，总经理会在会上发表讲话，欢迎新的合作伙伴的共同努力。并且会不惜花费大量的时间、人力、物力，根据新员工的岗位职责、岗位要求等对每一次“新人”进行系统的培训，包括但不限于产品培训、行业知识培训、素质培训管理培训、安全生产培训、专业技能培训等。

除此之外，每年还对一些“重要岗位”进行定期培训，以确保他们的专业能力和知识。为避免他们在重要岗位上的重要工作过程中出现问题，给个人和公司造成不必要的损失，并确保我们为客户提供更优质的产品。